Wydawca treści - Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

OGŁOSZENIE O NABORZE
DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim
ogłasza konkurs ofert na:

stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Krośnie Odrzańskim

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B Krosno Odrzańskie
Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Wymiar etatu: pełen etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
Kandydatem na stanowisko może być osoba, która spełnia następujące warunki:
Wymagania niezbędne:
1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) jest obywatelem polskim;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe:
6) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj. znajomość aktów prawnych:- kodeksu pracy dział dziesiąty oraz aktów wykonawczych,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
- ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi komputera w zakresie programów użytkowych: Word oraz Excel;
2) predyspozycje osobowościowe: asertywność, rzetelność, sumienność, obowiązkowość,

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Organizacja i prowadzenie składnicy akt;
2) Prowadzenie rejestrów, w tym:
a) zarządzeń Dyrektora;
b) upoważnień i pełnomocnictw;
c) osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych;
d) umów powierzenia przetwarzania danych;
e) rejestr szkoleń, w których uczestniczyli pracownicy.
3) przygotowywanie upoważnień:
a) do załatwiania określonych spraw;
b) imiennych do przetwarzania danych osobowych;
4) przygotowywanie sprawozdań, analiz i innych materiałów informacyjnych z zadań wynikających z zakresu czynności;
5) współpraca z Wykonawcą, z którym zawarto umowę dotyczącą wykonywania zadań polegających na kompleksowej obsłudze w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
6) prowadzenie spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w urzędzie, w szczególności:
a) przygotowanie skierowań na badania lekarskie pracowników;
b) sporządzanie list wypłat ekwiwalentu za używanie odzieży ochronnej;
c) sporządzenie pism w sprawie wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za zakup okularów korygujących wzrok;

Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny;
2) Życiorys – curriculum vitae opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli";
3) Oświadczenie zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
4) Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzające wykształcenie;
5) Kserokopie poprzednich świadectw pracy;
6) Ewentualne zaświadczenia o ukończonych kursach (kserokopie);
7) Oświadczenia co do wymagań niezbędnych - pkt 1,2,3.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „KONKURS - stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12.02.2021 r. do godziny 14:30 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B (zaklejoną kopertę należy włożyć do skrzynki podawczej umieszczonej przed siedzibą urzędu).
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Krosno Odrzańskie 27.01.2021 r.

Wz. DYREKTORA
Powiatowego Urzędu Pracy
w Krośnie Odrzańskim
Roksana Hasiuk
Z-ca Dyrektora

Klauzula informacyjna do procesu rekrutacji

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie.
2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – Rafał Wielgus, z którym można kontaktować się mailowo: iod@bhpex.pl.
3) Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja praw i obowiązków Administratora w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w ramach wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymagane przepisami prawa, w związku z prowadzonym procesem rekrutacji;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy zmierzających do podjęcia i realizacji stosunku pracy;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (w szczególności dochodzenie roszczeń);
- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w ramach wyrażonej, wyraźnej zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii;
- na podstawie art. 9 ust. 1 lit. h RODO, jako niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione Pani/Pana danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach albo na podstawie uzasadnionych przepisów prawa (np. medycyna pracy)
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania i usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8) Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
9) Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie są profilowane.