BADAJĄCA ZAPOTRZEBOWANIE NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW
I PRACODAWCÓW W RAMACH REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Zgodnie z wytycznymi Rady Rynku Pracy środki rezerwy KFS w 2022 roku mogą być przeznaczone na:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
I. Nazwa pracodawcy ……………………………………………………………………………………………………………….
□ mikro □ mały □ średni □ inny
II. Siedziba pracodawcy …………………………………………………………………………………………………………….
III. Czy są Państwo zainteresowani ubieganiem się za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim o środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców? (należy zaznaczyć właściwe krzyżykiem)
□ tak (w sytuacji wybrania odpowiedzi TAK proszę przejść do kolejnych pytań)
□ nie
IV. Proszę podać liczbę potencjalnych uczestników kształcenia ustawicznego
……………………………...………………………………………………………………….……………………
V. Proszę podać przewidywany całkowity koszt kształcenia ustawicznego
……………………….………………………………………………………………………………………………
Dziękujemy za wypełnienie ankiety