Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej działając zgodnie z Art. 40 ust. 2b i ust. 2d Ustawy z dnia 20 kwietna 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 214) oraz § 69 ust.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia grupowego w zakresie:
„Szkolenie dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym” (280 godzin) – dla 10-ciu osób bezrobotnych. (Liczba osób może ulec zmianie).
UWAGA! Zgodnie z Zasadami wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej: „W przypadku zaistnienia konieczności zorganizowania szkolenia o podobnej tematyce w okresie sześciu miesięcy od dnia rozeznania rynku usług szkoleniowych możliwe będzie wykorzystanie złożonych wcześniej propozycji szkoleniowych. Podpisanie umowy nastąpi z instytucją szkoleniową, która została wybrana do przeprowadzenia szkolenia we wcześniejszym terminie, po szczegółowych uzgodnieniach dotyczących warunków realizacji szkolenia (np. terminu realizacji szkolenia, liczby osób, miejsca realizacji szkolenia)”.
- WARUNKI:
- Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
- Posiadanie niezbędnej wiedzy i doświadczenia oraz dysponowanie odpowiednią kadrą wykładowców, a także bazą techniczną, niezbędną do realizacji szkolenia.
- Posiadanie aktualnej decyzji ministra właściwego do spraw rodziny zatwierdzającej program szkolenia.
- WYMAGANIA:
- Dysponowanie odpowiednią kadrą wykładowców prowadzącą zajęcia teoretyczne i praktyczne. W odniesieniu do zajęć praktycznych maksymalnie trzech uczestników szkolenia przypadających na jednego opiekuna.
- Dysponowanie odpowiednią bazą techniczną niezbędną do przeprowadzenia zajęć.
- Zapewnienie miejsca do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.
- Realizacja szkolenia w formie stacjonarnej, w tym zajęcia teoretyczne na terenie Dąbrowy Tarnowskiej, a praktyk zawodowych w placówkach (żłobkach/klubach dziecięcych) funkcjonujących na terenie powiatu dąbrowskiego. Zamawiający wymaga, aby na potwierdzenie odbycia praktyk zawodowych każdy z uczestników prowadził Dziennik praktyk, którego kserokopia zostanie przedłożona wraz z innymi dokumentami po zakończeniu realizacji szkolenia.
W przypadku, gdy uczestnikiem szkolenia będzie osoba z niepełnosprawnościami Zamawiający wymaga aby:
- miejsce odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych spełniało standard szkoleniowy pod kątem dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.
- materiały szkoleniowe były przygotowane w sposób dostępny i udostępnione uczestnikom szkolenia, co najmniej w wersji elektronicznej zgodnie z dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.
- ZAKRES SZKOLENIA:
- Program szkolenia musi być zgodny z programem zatwierdzonym decyzją ministra właściwego do spraw rodziny.
- Zakres programowy 280-godzinnego szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, o którym mowa w art. 16 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 obejmuje następujące bloki tematyczne:
1) psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin):
2) rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin):
3) stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin):
4) kompetencje opiekuna dziecka (35 godzin):
5) praktyki zawodowe (80 godzin).
- OFERTA MUSI ZAWIERAĆ:
- Formularz propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (Załącznik Nr 1) oraz Oświadczenie dot. powiązań z Federacją Rosyjską.
- Do Formularza propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (kursu) należy dołączyć kopię aktualnej decyzji zatwierdzającej program szkolenia.
- TERMIN REALIZACJI:
- Rozpoczęcie szkolenia najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia poinformowania przez tut. Urząd o powierzeniu realizacji szkolenia. Dokładny termin realizacji szkolenia zostanie ustalony po wyłonieniu jednostki szkoleniowej.
- KRYTERIUM OCENY OFERTY:
- Zasady wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej (Załącznik Nr 2).
- INFORMACJE KOŃCOWE:
- Ofertę szkoleniową zgodną z załączonym Formularzem propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (kursu) oraz Zasadami wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej należy złożyć do dnia 27.03.2025 r. do godz. 15:30.
- Ofertę szkoleniową prosimy składać osobiście lub przesyłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska (pok. 17, I piętro).
Złożenie przez Instytucję Szkoleniową propozycji szkoleniowej nie będzie wiążące.
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej dokona analizy wszystkich otrzymanych w tym zakresie ofert szkoleniowych w oparciu o „Zasady wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej” stanowiące Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 20/V/2024 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 26.01.2024 r. i skontaktuje się z wybraną Instytucją Szkoleniową.
