Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ogłasza drugi w 2023 r. nabór wniosków
o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy
Nabór wniosków będzie trwał od dnia 29.05.2023 r. do dnia 09.06.2023 r. do godz. 14.30
o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy
Nabór wniosków będzie trwał od dnia 29.05.2023 r. do dnia 09.06.2023 r. do godz. 14.30
Wnioski rozpatrywane będą do wysokości limitu posiadanych środków w ramach priorytetów wydatkowania rezerwy KFS ustalonych przez Radę Rynku Pracy:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa tj. opieka zdrowotna, turystyka, odnawialne źródła energii, transport z uwzględnieniem transportu zbiorowego, oświata, wspieranie oraz promocja produktów regionalnych wskazanych w Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim lub w Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Gubinie
- korespondencyjnie na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim przy ul. Piastów 10B lub Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Gubinie przy ul. Obrońców Pokoju 20
- w formie elektronicznej – wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej
Wnioski oceniane będą uwzględniając odpowiednio:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania rezerwy KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem posiadanych środków;
- uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego;
- kształcenie ustawiczne, po ukończeniu, którego uczestnik nabywa kwalifikacje lub kompetencje do wykonywania zawodu;
- wnioski złożone przez Pracodawców, którzy nie korzystali ze środków KFS.
Szczegółowych informacji udzielają;
- Michalina Lipińska – specjalista ds. rozwoju zawodowego – PUP w Krośnie Odrzańskim – pok. nr 028, tel. 68 383 03 19,
- Iwona Żak – specjalista ds. rozwoju zawodowego - Filia w Gubinie– pok. nr 14, tel. 68 455 82 14.
- Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej oraz konieczność zawarcia umów - kształcenie powinno się rozpocząć nie wcześniej niż po 30 dniach od dnia zakończenia naboru.
- Informacje i dokumenty dołączone do wniosku powinny być złożone w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych przez pracodawcę.
- Wysokość środków przyznanych pracodawcy w ramach KFS nie może przekroczyć:
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika – jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców;
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika – jeżeli nie należy do grupy mikroprzedsiębiorców. Pozostałe 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi Pracodawca jako jego wkład własny.
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika – jeżeli nie należy do grupy mikroprzedsiębiorców. Pozostałe 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi Pracodawca jako jego wkład własny.
- Koszt dofinansowania kształcenia nie może zawierać kosztów zakwaterowania i wyżywienia.
- Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego są środkami publicznymi i winny być właściwie i racjonalnie wydawane tj. w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów, optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów.
