Informacje o wybranych załącznikach

• Ulotka_rekrutacja_do_wysylki_wup_pup:

  Ulotka informuje o utworzeniu i funkcjonowaniu Branżowego Centrum Umiejętności nr 2 w Zielonej Górze, realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy, które oferuje kształcenie zawodowe w dziedzinie budownictwa wodnego i melioracji. Projekt (01.01.2023–30.06.2026) o wartości 10 000 000 PLN przewiduje bezpłatne szkolenia dla młodzieży (14–24 lat), dorosłych (25–64 lat) oraz nauczycieli, zwrot kosztów dojazdu i noclegu dla osób spoza Zielonej Góry oraz współpracę z partnerami takimi jak Uniwersytet Zielonogórski i PGW Wody Polskie.

• Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców.pdf:

  Załącznik zawiera informację o projekcie „Lubuska Inicjatywa Integracji Cudzoziemców” skierowanym do obywateli państw spoza Unii Europejskiej zamieszkałych w województwie lubuskim, oferującym kursy języka polskiego, kursy adaptacyjne, szkolenia zwiększające szanse na rynku pracy oraz zajęcia edukacyjne dla dzieci. Udział we wszystkich działaniach jest bezpłatny, liczba miejsc ograniczona; rekrutacja i kontakt prowadzone są przez Akademię im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim (ul. Fryderyka Chopina 52, pok. 113), a projekt jest współfinansowany z Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.

• EURES_ulotka_uslugi2016.pdf:

  Ulotka opisuje sieć EURES jako europejską współpracę publicznych służb zatrudnienia i partnerów, oferującą wsparcie w poszukiwaniu pracy oraz doradztwo dotyczące mobilności zawodowej w krajach EOG. Kluczową informacją jest, że usługi EURES dla bezrobotnych i poszukujących pracy są bezpłatne i obejmują dostęp do ofert pracy, rejestrację CV, pomoc rekrutacyjną oraz informacje o warunkach życia i programach wspierających mobilność młodzieży, zarówno lokalnie przez urzędy pracy, jak i online przez Europejski Portal Mobilności Zawodowej i powiązane platformy.

• EURES_bezpieczne_wyjazdy.pdf:

  Ulotka zawiera praktyczne i formalne wskazówki dotyczące bezpiecznego wyjazdu i podejmowania pracy w krajach EOG, obejmujące sposoby wyszukiwania ofert, współpracy z urzędami i agencjami oraz przygotowania dokumentów i środków finansowych. Kluczowy wniosek: przed wyjazdem należy skrupulatnie zweryfikować pracodawcę i agencję (żądać potwierdzeń, numerów kontaktowych i pisemnej umowy), nie uiszczać niedozwolonych opłat pośrednikom oraz zapoznać się z obowiązującymi prawami i kosztami życia w kraju zatrudnienia.

• Bezpieczne-wyjazdy-do-pracy-poradnik-2021.pdf:

  Poradnik Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (2021) zawiera praktyczne informacje i wskazówki dotyczące bezpiecznego wyjazdu do pracy za granicą, obejmujące pośrednictwo pracy, działanie agencji zatrudnienia i sieci EURES, zasady zatrudnienia w państwach UE i EFTA oraz wykazy instytucji i kontaktów pomocowych. Najważniejszy wniosek: przed wyjazdem należy zweryfikować legalność i certyfikat agencji zatrudnienia, uzyskać i uważnie przeczytać pisemną umowę zawierającą określone elementy warunków pracy i kosztów, unikać niedozwolonych opłat oraz korzystać z usług EURES, urzędów pracy i placówek dyplomatycznych w razie problemów.

• EURES_strony_internetowe.pdf:

  Ulotka przedstawia sieć EURES oraz jej krajowe i europejskie serwisy internetowe, które wspierają mobilność zawodową, udostępniają zagraniczne oferty pracy oraz informacje o warunkach życia i pracy w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Kluczowy wniosek: osoby poszukujące pracy i pracodawcy mogą korzystać z portali www.eures.praca.gov.pl i www.eures.europa.eu, kontaktować się z doradcami EURES, rejestrować CV i uczestniczyć w wydarzeniach rekrutacyjnych online, przy czym wyjazd do pracy trzeba starannie zaplanować i uwzględnić przepisy prawa obowiązujące w kraju zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.